はろー|x・）ノ

３か月くらい前かなぁ。りーちゃんのケース会議で、ケースワーカーが、僕がりーちゃんを監禁したりしてるらしいって言ったみたいなんだ。

はぁ？って感じ。僕はかなり身を削って尽くしてるつもりなんだ。で、うちの社長が誤解して、「ケースワーカーが警察に言ったらあんた大変なことになるで。うちの会社に傷がつくかもしれない。」って。僕はなにもやましいことないし、そもそも警察が怖くない。警察を信用はしてないけど、警察と戦うすべは知ってるつもりだ。

で、２か月くらい前かなぁ。僕と会社との雇用契約が解除されたのは。雇用契約は外されたけど、請負ってことで、同じ職場に同じように仕事には行ってる。まぁ、雇用契約がないから、僕としては動きやすくなった。時間の縛りがないからね。

社長は「また戻ってきたらいいよ」的なことは言うんだけど、僕としては戻るつもりがない。物事の流れ・世の理っていうのかな。会社に傷が及ばないように雇用契約外しておいて、戻っていいってのはないよ。そもそも「社員を守る＜会社を守る」スタンスだった訳で。あの給料で専任の国家資格使ってたわけなんだけど、専任の資格者は必須なので、今、必須の資格者が不在ってことになってる。新しい資格者があの給料で来るかは分からないけど、探してもらうしかない。

僕はまぁ、国家資格を何個か持ってるので、それ使って独立して事務所を設けようと思ってる。事務所を開設すると、他社の専任の資格者にはなれないんだ。

僕は、物事の流れ、世の理に沿おうと思ってる。りーちゃんと一緒にね。

ではでは。またまた。

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